Karijera
Direktor sektora za likvidnost, finansijsko planiranje i analizu
Cilj pozicije je vođenje finansijskih performansi i operativne stabilnosti kompanije kreiranjem i implementiranjem strategije trezora i FP&A uz strogu egzekuciju na terenu. Obezbeđivanje likvidnosti kompanije upravljanjem složenim bankarskim odnosima u Srbiji i Luksemburgu i ublažavanjem rizika. Istovremeno, izgradnja FP&A prakse upravljanja obrtnim kapitalom i gotovinom kompanije od temelja kako bi se osigurale uspešne proizvodne operacije.
Ključne aktivnosti i odgovornosti:
-
Delovanje kao primarni korporativni lider odgovoran za upravljanje gotovinom i likvidnošću, uključujući finansijsko planiranje, uz blisku saradnju sa bankarskim partnerima u Srbiji i Luksemburgu, kao i međunarodnim kreditorima.
-
Praćenje složenih sporazuma o dugu vezanih za izgradnju ili proširenje fabrike; obezbeđivanje strogog poštovanja zahteva za izveštavanjem prema međunarodnim investitorima, istovremeno osiguravajući regulatornu usklađenost sa bankarskim nadzorom u Srbiji i EU.
-
Razvijanje i izvršavanje strategija hedžinga (zaštite) radi zaštite kompanije od fluktuacija valuta, kretanja kamatnih stopa i volatilnosti cena sirovina.
-
Nadzor dnevne likvidnosti, optimizacija obrtnog kapitala i upravljanje prekograničnim internim pozajmicama (intercompany loans) između entiteta u Srbiji i holdinga u Luksemburgu.
-
Vođenje dizajna i implementacije procesa finansijskog planiranja, budžetiranja i prognoziranja kompanije od temelja.
-
Uspostavljanje analize ključnih pokazatelja performansi (KPI), posebno za proizvodnju baterija.
-
Priprema mesečnih, kvartalnih i godišnjih izveštaja o finansijskim performansama za lokalni menadžment, Odbor direktora, kreditore i investitore.
-
Implementacija strogih finansijskih kontrola za praćenje zaliha (za sirovine, rad u toku i gotove proizvode).
-
Saradnja sa nabavkom na upravljanju uslovima plaćanja i akreditivima za međunarodne dobavljače sirovina.
-
Vođenje uspostavljanja kompletnog tima za Trezor i FP&A.
-
Doprinos uspostavljanju drugih uloga/timova u okviru internih finansija po potrebi.
Izveštava: Generalnog direktora (CEO)
Ključne kompetencije:
-
Postavljanje, izgradnja i razvoj timova i sistema
-
Snažno rukovodeće prisustvo uz integritet na najvišem nivou
-
Preuzimanje odgovornosti (Ownership)
-
Odgovornost (Accountability)
-
Dužnost brige (Duty of care) prema kapitalu, fizičkoj imovini i dugoročnoj održivosti kompanije
Zahtevi pozicije:
-
18+ godina iskustva u međunarodnom korporativnom bankarskom sektoru, plus dodatno iskustvo u korporativnom trezoru i FP&A je prednost.
-
Iskustvo u upravljanju gotovinom, upravljanju odnosima sa bankama, praćenju sporazuma i strategijama za zaštitu od rizika (risk hedging) (devizni kursevi, kamatne stope, roba, itd.).
-
Izloženost evropskom (luksemburškom) bankarskom sektoru i regulatornom okviru je velika prednost.
-
Iskustvo u uspostavljanju finansijskog planiranja, budžetiranja i analize finansijskih performansi/KPI-jeva.
-
Praćenje i upravljanje zalihama.
-
Duboko poznavanje upravljanja gotovinom, upravljanja dugom i alata za devizni hedžing.
-
Iskustvo u implementaciji ili radu sa ERP sistemima i postavljanju finansijskih kontrolnih tabli (dashboards).
-
Potpuno tečno poznavanje srpskog i engleskog jezika (maternji, dvojezični ili barem puna profesionalna kompetencija).
Pogodnosti:
-
Konkurentna plata i paket beneficija.
-
Rad u inovativnom okruženju koje predvodi u istraživanju i razvoju baterija.
-
Doprinos razvoju tehnologija čiste energije sa primenom u stvarnom svetu.
-
Fleksibilno radno vreme – dogovorite se sa svojim menadžmentom i odaberite sopstveni raspored.
-
Mogućnost rada na daljinu (remote work).
Join us
Apply for this position.
Karijera