• Ovo nije posao za ljude koji samo žele statičnu, odavno uspostavljenu rutinu. Pomoći ćete u stabilizaciji i optimizaciji rastućeg lanca snabdevanja (scaling supply chain).
• Direktno ćete ublažavati rizik od zastoja u radu fabrike tokom kritične faze rasta, osiguravajući da naš proizvodni proces ostane besprekoran i neprekidan.
• Aktivno ćete upravljati kompleksnim međunarodnim trgovinskim mrežama, sa velikim naglaskom na operacije na ključnom tržištu u Kini.
• Nekome obim istovremenog upravljanja globalnom logistikom i usklađivanjem fizičkog stanja u magacinu može delovati zahtevno. Za pravu osobu, to je osnažujući, uzbudljiv izazov.

• Ovo je viša ekspertska pozicija namenjena iskusnom profesionalcu koji razume tempo, disciplinu i visoku odgovornost industrijske proizvodnje.
• Odgovaraćete direktno direktoru lanca snabdevanja (Supply Chain Director), radeći rame uz rame sa postojećim koordinatorom nabavke koji je striktno posvećen tehničkoj nabavci.
• Očekuje se da se brzo uključite u procese, uspešno prođete šestomesečni probni rad i samostalno ovladate celokupnim tokom nabavke sirovina (raw materials pipeline).

Vaša glavna odgovornost biće obezbeđivanje 100% blagovremene isporuke sirovina, uz održavanje savršene zakonske usklađenosti i tačnosti zaliha. Vaš svakodnevni rad će uključivati:

• Preuzimanje potpune odgovornosti za operativno izvršenje nabavke sirovina na domaćem i međunarodnom tržištu (sa strateškim naglaskom na Kinu).
• Upravljanje kompleksnim međunarodnim carinjenjem, dolaznom/odlaznom logistikom i obaveznom transportnom dokumentacijom.
• Vođenje celokupnih RFI i RFQ procesa (end-to-end) i delovanje kao glavna kontakt osoba za komercijalne upite dobavljača.
• Garantovanje da su sve operacije nabavke, isporuke i logistike striktno usklađene sa lokalnim/međunarodnim trgovinskim propisima i korporativnim politikama.
• Redovno učestvovanje u fizičkom popisu zaliha, kontrolu primljene robe i osiguravanje savršenog usklađivanja između fizičkog stanja u magacinu i ERP podataka.
• Samouvereno rešavanje poremećaja u lancu snabdevanja u realnom vremenu i pružanje podrške pri selekciji i uvođenju novih špeditera u posao.
• Praćenje makroekonomskih trendova u globalnom sektoru baterija radi dostavljanja korisnih i primenjivih uvida ključnim akterima.

Tražimo osobu koja kombinuje pedantnu pažnju posvećenu detaljima sa diplomatskom asertivnošću. Obavezno je da posedujete:

• Iskustvo u industriji: Više od 3 godine progresivnog iskustva u nabavci, logistici ili lancu snabdevanja, i to konkretno u industriji baterija.
• Obrazovanje: Minimum VI stepen stručne spreme u oblasti ekonomije/komercijale, hemijskog inženjerstva ili logistike.
• Jezičke veštine: Napredni/tečni nivo profesionalnog znanja engleskog i srpskog jezika. Srednji nivo znanja kineskog jezika (sposobnost za vođenje rutinske poslovne komunikacije i svakodnevnu interakciju sa dobavljačima).
• Tehnička stručnost: Napredno poznavanje ERP sistema, napredne veštine rada u MS Excel-u (manipulacija podacima i analitika planiranja zaliha), poznavanje Google Workspace alata i apsolutno vladanje Incoterms pravilima i globalnom trgovinskom dokumentacijom.
• Ključne kompetencije: Timski duh i prilagodljivost radu u različitim vremenskim zonama, otpornost na pritisak i izuzetno pedantan pristup sprečavanju grešaka u podacima.
• Poželjne veštine (koje predstavljaju prednost) uključuju: profesionalno vođenje komercijalnih pregovora, vizuelizaciju podataka i iskustvo u radu sa okvirima za upravljanje projektima.

Ovo je odlična pozicija za ljude koji žele više od predvidive korporativne rutine.

Namenjena je profesionalcima koji razumeju i prihvataju da fabrika u fazi intenzivnog rasta nije statično okruženje po sistemu „ključ u ruke“ (turnkey), već mesto gde se procesi neprestano razvijaju, a standardi kontinuirano usavršavaju.

Ova pozicija verovatno nije pravi izbor ako preferirate izolovanu ulogu (siloed role) ograničenu isključivo na rad za kancelarijskim stolom, ili ako ne volite da se direktno i praktično uključujete u proveru zaliha u magacinu (hands-on pristup). Ako tražite posao bez perioda prilagođavanja i učenja (learning curve), sa niskim nivoom odgovornosti za tačnost podataka ili u okruženju sa sporim tempom rada, ova uloga vam neće odgovarati.